Статьи
Заявление на отпуск: образец + как написать в 2018 году
02.09.2018
Предоставление сотрудникам предприятия отпусков разного вида и любой продолжительности должны оформляться в обязательном порядке на основании составленного ими заявления на отпуск, которое содержит соответствующую просьбу.
Необходимо отметить, что после 6 месяцев работы у работников есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, который организация обязана оплатить, а в некоторых случаях и до 6 месяцев работы в соответствии со ст.122 ТК РФ .
Предоставление очередных оплачиваемых ежегодных отпусков осуществляется в соответствии с учетом рабочего стажа сотрудника и графика отпусков, дающих ему право на отпуск.
Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Процедура предоставления отпуска выглядит следющим образом:
работник получает уведомление за 2 недели до отпуска от кадровой службы; работник пишет заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск; издается приказ о предоставлении отпуска работнику ; работнику выплачивают отпускные, не позднее 3х дней до начала отпуска.
Оформление внж.Как заполнить заявление внж.
Содержание статьи
За сколько дней пишется заявление на отпуск
Заявление пишется с момента получения уведомления об отпуске и до получения отпускных т.е. в промежутке от 2х недель до 3 дней до отпуска. Большинство кадровых служб просят писать заявление за неделю до отпуска т.к. им нужно подготовить приказ, расчитать отпускные и т.д..
Нужно ли писать заявление на отпуск, если есть график отпусков
Если составлен график отпусков, работник может не писать заявление на отпуск, он просто подписывает уведомление на отпуск, тем самым подтверждая его.
Если работник берет отпуск вне графика отпусков, например за свой счет или по другой любой причине, он обязательно должен написать заявление на отпуск и подписать его у руководителя. Подпись руководителя ставится обязательно , иначе вам могут поставить прогул.
Продолжительность отпуска
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска отпуска — 28 дней, но некоторым категориям работников срок отпуска может быть увеличен. Отпуск предоставляется сразу на весь срок или может быть разделен на части не менее 2х недель.
За неиспользованные дополнительные дни отпуска сотрудник вправе потребовать компенсацию согласно ст. 126 ТК РФ .
Как написать заявление на отпуск
Документ подготавливается лично работником письменно или на компьютере с проставлением личной подписи.
Заявление составляется с общепринятыми правилам и состоит из следующих пунктов:
Шапка, в которой указываются должность на кого пишется заявление, название организации, ФИО работника. Шапка располагается в правом верхнем углу; Заголовок с названием заявления; Текст самого заявления и период отпуска; Подпись и дата составления; Необходимо поставить согласование в виде подписи руководителя.В заявлении о получении оплачиваемого отпуска должен указываться, в качестве основания, график отпусков .
В отдельных случаях, в заявлении следует указывать и то, что сотруднику предоставляется часть отпуска. А так же, в заявление (оплачиваемый или за свой счет) следует приложить и документы, которые подтверждают обоснованность обращения сотрудника.
Образец заявления
Можно ли написать заявление на увольнение находясь в отпуске
Работник имеет право написать заявление об увольнении находясь в отпуске, подробнее читайте здесь .
Срок хранения заявлений на отпуск
| Срок хранения документов по отпускам не включенных в состав личных дел работников | 5 лет |
| Срок хранения документов по отпускам включенных в личное дело работника | 50 или 75 лет, если оформлены до 2003 года |
| работников со специфичными условиями труда (вредными, опасными, тяжелыми) и по уходу за детьми и отпуска без содержания | 50 или 75 лет, если оформлены до 2003 года |
Другие виды отпусков и заявлений к ним
Помимо ежегодного отпуска, существуют другие виды со своим порядком предоставления и бланками заявлений: